…a in servizio, intendendosi per tale anche le ferie, le festività godute, le assenze per infortunio sul Lavoro ed i ricoveri ospedalieri di durata superiore a 5 giorni, una indennità sostitutiva nella…...
…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi previste dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione).…...
…intento ritorsivo sotteso al licenziamento. A tale proposito deduce che, a seguito di un infortunio sul Lavoro in conseguenza del quale egli non aveva più potuto essere assegnato a compiti di fatica (…...
…osto di lavoro ex art 2110 c.c. Ciò chiarito in ordine al CCNL applicabile, conviene ricordare che l' art. C45 del CCNL in questione preveda che " in caso di malattia accertata o di infortunio il pers…...
…ero del relativo controvalore, per ogni giornata di ferie, festività godute, assenze per infortunio sul Lavoro e ricoveri ospedalieri di durata superiore a 5 giorni a decorrere dall' 1.10.2015 e sino …...
…ero del relativo controvalore, per ogni giornata di ferie, festività godute, assenze per infortunio sul Lavoro e ricoveri ospedalieri di durata superiore a 5 giorni a decorrere dall' 1.10.2015 e sino …...
…enza n. 331/2021 Registro generale Appello Lavoro n. 849 /2020 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, sezione lavoro, composta da: Dott. Monica Vitali - preside…...
…zione Lavoro, n. 678/2020, pubblicata il 28 maggio 2020, nella causa r.g. n. 7382/2019, nella parte in cui riconosce il diritto della signora I.XXXXXXX al trattamento integrativo per infortunio, con c…...
